08. Напрям 4 — КУЛЬТУРА
Зміни стають сталими лише тоді, коли стають частиною культури.
Нові норми не виникають лише через стандарти, інфраструктуру чи окремі проєкти. Вони закріплюються тоді, коли змінюється ставлення суспільства до людини, спільного простору та власної відповідальності.
REMEMBERS працює з трьома взаємопов’язаними напрямами культурної зміни.
Культура безбар’єрності
Доступність — не спеціальна опція для окремих людей. Це норма якісного середовища для усіх.
Безбар’єрність має бути природною характеристикою міста, сервісу, роботи, культури та інформації.
RE
MEMBERS
MEMBERS
Культура пам’яті
Пам’ять набуває сили тоді, коли переходить у дію. Ми прагнемо створювати простори, де пам’ять залишається живою — через щоденне життя, зустрічі та взаємодію поколінь.
Культура відповідальності
Громада — не аудиторія змін. Громада — їх автор. Місто, бізнес, фахівці, інституції та мешканці мають свою частину відповідальності.
